Lean Living

Varje managementkonsult som är värd sin randiga slips eller scarf predikar Lean som ett universalmedel för att förbättra produktionen av varor och tjänster. Managementkonsulter lever enligt schablon stressfyllda liv med goda inkomster, mycket resor, övertid, olästa mejl och missade telefonsamtal. I en annan värld predikar f.d. managementkonsulter (utan slips eller scarf) simple living som universalmedel för att få ett bättre, mer meningsfullt liv. För dig som inte ännu pejlat in denna frekvens:

Lean är en ledarskapsfilosofi som lägger stor vikt vid resurshushållning. Ett huvudfokus inom Lean är att identifiera de steg i en process som skapar värde för användaren (företaget och samhället) och skala bort allting annat. Enkelt uttryckt handlar det om : Mer värde för mindre resursåtgång.

Simple living är ett socialt beteende där individer frivilligt lever enklare liv för att bli fria från det s.k. ekorrhjulet av tvångsartad materiell konsumtion för att minska stress och psykologisk belastning som en följd av detta. Simple living handlar om att finna en bättre balans mellan fritid och arbete och att fokusera på livsmål för självförverkligande och relationsbyggande istället för att ensidigt sträva efter ökade materiella tillgångar.

Faktum är att dessa båda fenomen har mycket med varandra att göra. Läs bara de 13 Lean-principerna och se hur väl de stämmer med Simple Living (enligt min kursiverade mening)

1. Basera beslut på långsiktigt tänkande även då det sker på bekostnad av kortsiktiga finansiella mål.
   Ingen kommentar behövs.
2. Skapa kontinuerliga processflöden för att föra upp problem till ytan.
   Sträva efter mer sammanhängande aktiviteter – en sak i sänder – för att öka din personliga effektivitet och minska stressen.
3. Använd dragande system (pull) för att undvika överproduktion.
   Köp saker först när de verkligen behövs. Köp inte mer än du behöver.
4. Jämna ut arbetsbelastningen.
   Ingen kommentar behövs.
5. Skapa en kultur där processer stoppas för att reda ut problem.
   Alltså stoppa karusellen när den går för fort.
6. Standardiserat arbete är grund för ständiga förbättringar och för medarbetarnas medverkan.
   Simple living förespråkar enkla rutiner för vardagslivet för att minska oreda och tidsåtgång
7. Använd visuell styrning så att inga problem döljs.
   Rensa i röran och bort med onödiga prylar så att inga problem döljs.
8. Använd bara pålitlig, väl beprövad teknik som passar medarbetare och processer.
   Du klarar dig utan en en 50-tums platt-TV på avbetalning.
9. Se till att ledningen känner verksamheten på djupet, lever enligt företagets filosofi och lär andra att göra det.
   Mamma och pappa ska leva som de lär sina barn.
10. Utveckla människor och arbetslag som följer företagets filosofi.
    Alla hjälps åt hemma med de tråkiga sysslorna så går det snabbare.
11. Respektera partners och leverantörer genom att hjälpa dem att bli bättre.
    Ingen kommentar behövs.
12. Gå och se med egna ögon för att bättre förstå en situation.
    Rensa i röran själv så vet du var du har dina saker. Lär dig av egna erfarenheter och upplevelser.
13. Fatta beslut långsamt och i samförstånd. Överväg alla alternativ och genomför sedan valt beslut snabbt.
    Ha familjeråd varje vecka där alla får komma till tals.
14. Bli en lärande organisation genom att ständigt reflektera och förbättra.
    Ingen kommentar behövs.

Googla Lean Living och bedöm själv!